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La Barca a vela è strumento privilegiato per fare teambuilding: andare in barca a vela crea aggregazione, spirito di gruppo, e aumenta la consapevolezza della squadra; la barca e le dinamiche sociali della vita di bordo sono la palestra ideale per temprare un team e per sviluppare la capacità di lavorare in gruppo con il massimo dell'efficienza.
Tutto questo è sicuramente vero, ma non è scontato: diventa vero solo nella misura in cui l'esperienza in barca a vela è costruita per innescare dinamiche e comportamenti funzionali al conseguimento degli obiettivi.
Non basta quindi "portare il proprio team in barca". Bisogna fare in modo di organizzare un'esperienza particolare, creare situazioni studiate per coinvolgere i partecipanti, lasciare loro, dopo opportuno addestramento tecnico ed ovviamente sotto l'attenta e vigile supervisione dello skipper, la gestione della barca e la risoluzione di problemi di navigazione ed orientamento.

Landscape organizza programmi in barca a vela per lavorare sulla leadership (confronto su diversi modelli di leadership e gestione delle persone) e sul Team (workshop che hanno come tema la costruzione, la motivazione, l'approfondimento di tematiche relative al gruppo di lavoro).
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