Il Workshop
"Un percorso di leadership fuori dai soliti schemi"
Il workshop prende spunto da un'indagine di clima interna.
Da questa indagine di clima emergono una serie di competenze/aree di miglioramento su cui il Team Direzionale è chiamato a autointerrogarsi e a lavorare.

Obiettivi

•  Rafforzare il team direzionale dell'azienda;
•  Aumentare la consapevolezza che per essere "one team", per navigare verso una meta condivisa, l'attitudine al confronto, la capacità di delega e la valorizzazione delle autonomie dei singoli sono ingredienti fondamentali (sia all'interno del team di management che tra ogni manager e i suoi collaboratori);
• Confrontarsi ed analizzare i differenti stili di leadership e di gestione delle persone.

Il workshop utilizza i Fuoristrada per costruire un'esperienza forte e altamente coinvolgente.
Il percorso formativo si sviluppa attraversop una serie di attività, di "prove" che sono pensate per far emergere, sperimentare, vivere le competenze messe in evidenza dall'indagine di clima.