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Topic: teambuilding / teamworking
Tipologia di intervento: ORIENTEERING TREKKING
Azienda: Leader Mondiale Fashion
Target: 50 Best Clients dei negozi Multimarca
L'iniziativa
L'iniziativa si inserisce all'interno della politica di particolare attenzione che l'azienda riserva ai propri Clienti Multimarca, coinvolgendoli non solo in iniziative di formazione tecnica e tradizionale, ma anche organizzando per loro momenti di incontro più informali, destinati ad aumentare la fidelizzazione e a promuovere il marchio, attraverso iniziative originali, aggreganti e coinvolgenti.
Orienteering Trekking
Bussola e mappa alla mano, ogni squadra è impegnata in un percorso di orientamento strutturato in una serie di tappe di difficoltà e complessità crescenti.
Durante il percorso di orienteering i gruppi si mantengono in contatto con l'utilizzo di walkie-talkie e devono continuamente scambiarsi informazioni per poter proseguire.
Lungo il percorso: le informazioni sull'azienda
Dal momento che la fidelizzazione del cliente passa anche attraverso una conoscenza più approfondita dell'azienda e del marchio, lungo il percorso di orientamento sono disseminate (e devono essere reperite dai gruppi) informazioni pertinenti l'azienda nei suoi diversi aspetti: dai prodotti, alla storia, ad alcuni aneddoti particolari.
In questo modo i clienti hanno modo di aumentare la propria conoscenza sull'azienda in un modo leggero, divertente, non troppo serioso.
La prova finale
Il punto di arrivo del percorso di orienteering, su cui confluiscono tutti i sottogruppi, è quello in cui è stata installata l'attività conclusiva: Mega Spider's Web.
Una grande Tela di Ragno da affrontare TUTTI ASSIEME e attraverso la quale tutti devono riuscire a passare, utilizzando i fori disponibili.
Inizialmente però alcuni fori sono chiusi e per aprirli è necessario collocare al posto giusto le informazioni raccolte lungo l'orieteering trekking.
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