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Home > Case history > Corporate values OUTDOOR TRAINING HIGH & LOW ROPES


Topic: Corporate Values
Tipologia di intervento:
Azienda: Leader Mondiale Auto Sportive
Target: Tutti i neo assunti (150 persone in 10 edizioni del workshop)
Location: Villa Cesi, High Ropes Site Landscape, Nonantola - Modena

Obiettivi

  • Chiarire ed esplicitare i Valori dell'azienda;
  • Acquisire maggiore consapevolezza rispetto all'importanza che i valori assumono nelle scelte e nelle decisioni quotidiane;
  • Vivere i valori aziendali sulla propria pelle, sperimentando un vero senso di appartenenza.

Il workshop

I Principi comuni e i Valori sono patrimonio di ciascuno di noi, nostro punto di riferimento quotidiano, nei rapporti con i colleghi e con il nostro lavoro.
Per questo lasciarli un semplice enunciato o farli diventare “punti di riferimento” dipende da ciascuno di noi.



La sfida di un'attività di alto impatto (Corde Alte), emozionante e coinvolgente, è il punto di partenza: posta volutamente all'inizio del percorso formativo, è ciò che accomuna i partecipanti, indipendentemente dalla cultura e dai valori personali.
E insieme con la sfida inizia il viaggio di esplorazione, con imprevisti, scoperte, problemi da risolvere, incontri e confronti tra le persone dell'equipaggio.
I Valori dell'Azienda costituiscono il fulcro intorno al quale sono progettate le attività e strutturati tutti i debriefing: durante il workshop uno spazio particolare viene dedicato al confronto tra i valori personali e quelli aziendali e alla riflessione sul legame tra l'identità professionale e l'appartenenza all'Azienda.
Un lavoro finale di razionalizzazione dell'esperienza permette una verifica del livello di interiorizzazione dei valori aziendali e alla relativa condivisione dei comportamenti ad essi connessi.



 
   
Landscape Training: Progetti e percorsi di formazione, sviluppo e cambiamento a stretto contatto con la natura.